sábado, 24 de octubre de 2015

MODELO CASIC

Buenos días, en esta ocasión conoceremos el modelo CASIC, que se encuentra dentro de la intervención en crisis. Para poder comprender mejor el tema comenzaremos por definir lo que es una crisis:
Uno de los principales objetivos una de las metas principales de la intervención en crisis es ayudar a la persona a recuperar el nivel de funcionamiento que tenía antes del incidente que precipitó la crisis, según Garces & Valdivieso (2012) para que este objetivo se logre de una manera eficaz a partir de la intervención es importante tomar en cuenta el perfil CASIC de cada individuo, éste se refiere a los cinco subsistemas que pueden manifestarse al momento de la crisis, tal y como:
Como podemos observar las siglas del nombre del perfil se obtienen a partir de las iniciales de cada uno de los subsistemas que lo integran. Para que los resultados que se obtengan a partir de la evaluación del perfil CASIC, causen el impacto deseado es importante que el análisis se realice en dos fases:

__ 1. El funcionamiento previo a la crisis del perfil CASIC del individuo. En el cual se deben abarcar aspectos como:


Como podemos observar en esta primera fase, lo que se pretende conocer e indagar es que tan bien funcionaba el individuo antes de la crisis, para a partir de esto dar continuidad con la segunda fase la cual está relacionada con:

 __ 2. El funcionamiento del CASIC, durante la crisis. Esto con el objetivo de poder analizar y evaluar que tanto se están viendo desequilibrados nuestros subsistemas a raíz de la crisis, comparado con el análisis previo realizado en la primera fase, para de esta manera poder intervenir de una manera eficaz en el o los aspectos que se están viendo afectados. Según Slaikeu (2000) es importante que durante esta fase, analicemos cada uno de los subsistemas a detalle, considerando los siguientes aspectos clave en cada uno de ellos: .
 a) CONDUCTUAL: entendiendolo como la forma en que las personas nos comportamos.














b) AFECTIVO: referente a la derivación de los sentimientos de la persona.




c) SOMÁTICO: este aspecto se encuentra estrechamente relacionado con el cuerpo, es decir si la crisis de da por una perdida corpórea, o si el cuerpo expresa mediante dolor lo que la persona siente


















d) INTERPERSONAL















e) COGNOSCITIVA: refiriéndose a los conocimientos y lo semejante a ello, que la persona posee 










































Por lo anterior, podemos concluir que al realizar el análisis de cada una de las fases, y por ende su contenido, se obtendra información de suma importancia para planear la intervención, la cual determinara si el individuo recupera o no el desequilibrio ocasionado a causa de la crisis, recayendo una grande responsabilidad en el profesional a la hora de intervenir. 








Espinoza M. Diana Lorena y Jimbo M. Liliana Elizabeth (2014). "Conocimientos y aplicacion de primeros auxilios psicologicos por parte de los docentes en los colegios urbanos de Cuenca". Cuenca-Ecuador

Isis Guadarrama de Landa. (Isis Guadarrama). (2015, octubre 17). Perfil CASIC (Modelo CASIC). recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=2wW-7ywBVAg&feature=youtu.be

4 comentarios:

  1. Hola chicas!! me gusto mucho su blog, ya que utilizaron muy bien la información y lo sistematizaron en las gráficas. Comparto su conclusión, ya que nosotras como trabajadoras sociales debemos tomar en cuenta este perfil CASIC, para con ello intervenir adecuadamente. Felicidades!!

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  2. Me agrado mucho la manera en que esquematizaron las información, considero que eso le da mayor facilidad al entendimiento del tema, así como el diseño del blog lo hace agradable al lector/a. Saludos.

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  3. Hola compañeras me agrada su blog, la información que presentan es muy clara, el uso de esquemas e imágenes le dan un buen aspecto al mismo; el formato que utilizaron permite visualizar el contenido de una buena manera.

    las felicito realizaron un gran trabajo.

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  4. Felicidades su profesionalismo y amor a su trabajo lo demuestran en este gran trabajo, eso es garantía de su éxito,profesional.

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